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这样的金融资产分类变化使得平安的净利润对市场波动情况颇为敏感，而2018年权益市场的不景气无疑对平安的总投资收益率产生不利影响。平安2018年年报显示，其2018年保险资产投资的公允价值变动损益从2017年的收益6.48亿元变为损失370.99亿元，而如果在原来的IAS39中，这其中很大一部分的公允价值变动在AFS分类下会被计入股东权益，而不会影响平安的当期利润。

不少接受采访的普通基民则对《金证券》记者表示，“赚不到钱”是减持公募基金最主要的原因，“市场上当然有可以长期持有的好基金，但就像买股票一样，遇到的概率不高，要是遇上踩雷的基金，容易损失惨重。”此外，一些业绩相当不错的基金，除去申购费用、赎回费用这些由持有人支付的费用，剩下的利润也没多少了，因此，零申购费用、零赎回费用的货币基金成为基民首选。

郑毅表示，现代人工智能特别是在中国，因为中国有巨大的人口、巨大的市场，所以各种各样人工智能落地的场景非常丰富。从今年下半年到明年整年，人工智能会处于一个爆发期，在AI四小龙里会在今年年底或者明年上半年在港股、美股和中国科创板上市，这会是一波大规模科技公司上市的浪潮，明年会有一些资本追逐人工智能的机会。

2018年7月18日，新东方在线转向港交所提交了上市申请。作为前后脚赴港上市的两家重量级在线教育企业，新东方在线和沪江难免被用来做比较。新东方在线VS沪江：互联网教育平台的线下基因虽都是做在线教育，新东方在线和沪江基因却有不同。新东方在线是线下向线上扩张的产物，背靠新东方，拥有品牌、师资等先天优势，可从线下向线上导流，本质上具有传统教育属性。

如何构建这种高效的中后台协作模式？靠的是流程、规则，以及统一的价值观和企业文化。对人才的重视也是一种良好的企业文化。一个良性的组织不仅能吸纳人才，更能培养人才，反过来说，人才才能真正引领创新，并激发一个企业的活力。“人才，是京东商城发展的压舱石。尤其在战略变革期，人才建设怎么强调都不过分。”徐雷在2018年年会上如是说。

从持牌消金公司商业模式来看，可以主要分为三类：以线下渠道为主的持牌消金公司（如锦程消费金融和捷信消费金融）；互联网化程度较高的消费金融公司（如招联消费金融和马上消费金融）；将线下业务与互联网相结合的消费金融公司（如海尔消费金融、苏宁消费金融和中邮消费金融）。